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發展介紹

Introduction

為使不同能力素質、職業興趣的員工都可以找到適合自己的上升路徑,公司明確了不同職系的晉升評估、管理辦法,為員工提供“橫向”“縱向”并存的“雙軌制”職業發展通道,充分給予員工不斷上升的機會。

員工可根據自身的實際情況選擇“縱向發展、橫向發展、綜合發展”三種職業生涯發展方式。

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培訓

Training

偉星新材學院統管培訓的規劃與實施,建立三級培訓體系,在各工業園和分公司設立培訓中心,

負責培訓實施與運作。根據培訓對象、培訓內容進行分類,培訓可以分成入職培訓、技能培訓、管理培訓、轉崗培訓、特

殊工種培訓、學歷教育等,確保培訓實效性。

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學院風采

College style

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